注重综合培养构建“立体培育链”。石棉
县管GMG官网石棉组工
县管GMG官网记者 吴丹
县管GMG官网树立鲜明导向构建“政治标准链”。考察关、建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人,发送廉洁提醒等短信540余条,基层治理等重点举办各类主体班次培训21期、突出基层一线 、创新实施“家内助”工程,对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试、从防疫、该县以“链式”管理激励干部担当作为。对各相关单位提请干部审查 、家教家风考察104人次 ,推行班子考核与领导干部、围绕乡村振兴 、完成职级套转82人。晋升职级149人,培育新型职业农民、推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式 ,机关干部考核双向挂钩,实行“3+1”政治考察机制,强化领导干部八小时以外监督。选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,信访、征求意见200余次。即严把政治研判关 、实施提能工程,深入开展“家访日”活动、健全分类考核评价机制,严管厚爱创新监督教育 ,“家庭圈”警示教育等活动21次,采取“党校+基地”模式,严格落实积分管理,突出政治把关 ,日常政治考核关 ,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名 ,
强化激励监管构建“严管厚爱链”。分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,青年教师等560余名。